Empleo y Recursos Humanos

Formación y Empleo

Empleo y Recursos Humanos

Datos de Contacto

  • Email: pilas-trabajo@hotmail.com
  • Horario: de 10:00 a 13:00 horas.

  • Gestionar todos los recursos de personal tanto de las contrataciones eventuales como del personal laboral fijo y funcionario.
  • Todos los trámites relacionados con la gestión de personal que presten servicios actualmente o lo hayan prestado en algún momento de su vida laboral en el  Excmo. Ayto. de Pilas. (Certificados de Empresas para prestaciones SEPE, Certificados de Empresas de IT, Certificados de Tareas a Realizar, Certificación de Servicios Previos, Certificado de Retenciones, Nóminas, Contratos, IT, Jubilaciones, Vigilancia de la Salud, Procedimientos de Empleo, Solicitud de Asesoramiento Laboral y de Seguridad Social).

¿En qué situación me encuentro actualmente en el Procedimiento de Solicitud de Trabajo?

Los listados del procedimiento de solicitud de trabajo pueden ser consultados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y la página Web.

¿Cuándo se Ingresa la Nómina?

Los trabajadores que hayan finalizado su relación laboral entre el 1 y el 20 cobran  a final de mes, y aquellos que finalicen entre el 21 y el 30 o 31 de cada mes o su relación laboral no haya finalizado cobran del 1 al 5 del mes siguiente.

¿Cómo puedo recoger copia de mi nómina o de un contrato de trabajo?

Dirigiéndose a las oficinas de Trabajo en horario de atención al público de 10:00 a 13:00 y aportando su documento de identidad.

¿Puede recoger alguien mi nómina por mí?

No, para poder realizar esta gestión es necesario entregar una autorización y presentar el DNI del titular y autorizado.

  • Plan de Empleo Social.
  • FEMEIL 
  • Programa de Fomento de Empleo Agrario.
  • Plan de Urgencia Diputación de Sevilla. 

Las fechas vendrán determinadas  por la aprobación de los programas por las diferentes administraciones.

  • Procedimiento de Solicitud de Trabajo: Del 1 al 10 de cada mes, en el modelo oficial disponible en las oficinas de Atención al Ciudadano.
  • Cualquier otra solicitud se realizará mediante instancia general dirigida al Departamento de Trabajo y Recursos Humanos.