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Lista definitiva de admitidos en el proceso selectivo para puestos de trabajo de carácter temporal de Técnico/a de Orientación Laboral para la atención del Programa Orienta
16/02/2015 #Empleo
A continuación se puede consultar y/o descargar el listado definitivo de admitidos/as en el proceso selectivo que se anuncia en el titular de esta noticia.
#MejorandoPilas. Conoce a los jóvenes pileños que trabajan actualmente en el Ayuntamiento gracias a Emple@ Joven
13/02/2015 #Empleo
Presentamos algunos de los jóvenes pileños que se incorporaron a trabajar al Ayuntamiento el pasado mes de noviembre gracias al programa Emple@ Joven de la Junta de Andalucía. Progresivamente, publicaremos los perfiles de todos estos trabajadores y trabajadoras que desempeñarán su labor en diferentes áreas durante un período de seis meses.
Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as del procedimiento selectivo para puesto de Técnico/a del programa Orienta
11/02/2015 #Empleo
Habiendo finalizado el plazo de presentación de subsanación de documentación y alegaciones contra la exclusión indebida, se publica la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
#MejorandoPilas El alcalde y la delegada de Servicios Sociales se reúnen con los trabajadores pileños de "Emple@ Joven" para hacer balance de su período de contratación
07/02/2015 #Empleo
El conocido programa para incentivar el empleo entre la población puesto en marcha por la Junta de Andalucía, "Emple@ Joven", ha llegado a la mitad de su recorrido. Por este motivo, ayer por la mañana, el alcalde de Pilas, Jesús María Sánchez y la delegada de Servicios Sociales, Marisa Manzano, se reunieron con los jóvenes adscritos a este plan. El objetivo del encuentro era hacer balance del período que llevan como empleados municipales.
Listado de admitidos y excluidos del procedimiento selectivo para puesto de Administrativo de Apoyo del Programa Orienta
06/02/2015 #Empleo
Habiéndose finalizado el plazo de presentación de solicitudes, previa comprobación de los requisitos realizada por el órgano de selección, se publican las siguientes listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as atendiendo a los requisitos establecicos. Los/as candidatos/as podrán subsanar la documentacíón, así como presentar alegaciones contra la exclusión indebida, en un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del dia siguiente al de esta publicación.