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Resultados de procesos selectivos de "Maestro/a" y Técinco" para Guardería Municipal
20/08/2013 #Empleo
Listado en esta noticia.
Lista de aspirantes admitidos para "Oficial de segunda para mantenimiento de instalaciones deportivas"
19/08/2013 #Empleo
Por la presente se hace publia la lista de admitidos/as y excluidos al proceso selectivo, indicando a los aspirantes que la prueba teórica tendrá lugar el próximo 27 de agosto a las 10:00 horas en el Salón de Comisiones de este Ayuntamiento. Deberán aportar DNI original. Los aspirantes pendientes de admisión, deberán aportar la documentación requerida en el Registro Municipal con fecha límite del 23 de agosto de 2013.
Bases para proceso selectivo para cuatro puestos de "Oficial de segunda para instalaciones deportivas"
06/08/2013 #Empleo
Descripción del puesto de trabajo: Es la persona encargada del mantenimiento y vigilancia de instalaciones. Atención a usuarios y clubes. Atención telefónica. Organización y cuidado del material. Etc. Cualquier otra propia de la categoría profesional en la que se encuadra el puesto de trabajo en cuestión. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la resolución. MODIFICACIÓN EN EL ANEXO I. TEMARIO.
Procesos selectivos para puestos de trabajo para la Escuela Infantil "El Parque" y convocatoria para "Monitor/a Todos al Cole"
02/08/2013 #Empleo
Relación de candidatos admitidos para los tres puestos de "Técnico Superior en Educación Infantil" y para el puesto de "Maestro/a de Educación Infantil". Horario de pruebas teórico-prácticas. Bases para el proceso selectivo para puesto de trabajo de carácter temporal de "Monitor/a para el proyecto socioeducativo Todos al Cole 2013-2014".
El alcalde se interesa por la situación de los becarios
01/08/2013 #Empleo
Esta mañana, Jesús María Sánchez ha mantenido una reunión con el grupo de becarios y becarias que está desarrollando las prácticas en el Ayuntamiento de Pilas, para conocer de primera mano la labor que está desempeñando cada uno de ellos, y los aspectos positivos y negativos que resaltan de su experiencia.